In 2017 stemde de Eerste Kamer in met een wetsvoorstel van toenmalig minister Bussemaker: niet alleen hoogleraren, maar alle gepromoveerde universitair docenten konden promotor worden. De universiteiten vonden deze uitbreiding van het ius promovendi te ruim en stelden in VSNU-verband aanvullende richtlijnen op. Daarin staat als belangrijkste voorwaarde dat alleen universitair hoofddocenten (uhd's) als promotor mogen optreden, mits zij goede onderzoekers en begeleiders zijn.

De Jonge Akademie was blij met de wettelijke verruiming. De jonge wetenschappers maakten zich daar al jaren hard voor. Want waarom krijgt een hoogleraar alle credits voor de begeleiding van promovendi, terwijl het regelmatig anderen zijn die het werk doen, was hun belangrijkste argument. Ben Donders, beleidsmedewerker van het College van Bestuur, vertelde Cursor eind 2017 dat ook veel uhd's aan de TU/e er blij mee waren. Die ervoeren volgens Donders al lange tijd veel frustratie als gevolg van hun ongewaardeerde rol als copromotor. 

Restrictief 

Ruim een jaar na de wetswijziging wilde De Jonge Akademie weten hoe de universiteiten gebruikmaken van het nieuwe promotierecht. Ze legde alle promotiereglementen naast elkaar. “De verschillen blijken enorm”, zegt Martijn Wieling, vicevoorzitter van De Jonge Akademie. “Dat laat zien dat veel universiteiten het niet eens zijn met koepelorganisatie VSNU. Haar richtlijnen zijn ook volgens ons te restrictief.”

Uit het overzicht dat De Jonge Akademie heeft gemaakt blijkt dat met name de twee Amsterdamse universiteiten het ius promovendi ruimer toepassen. Daar kunnen ook gepromoveerde universitair docenten het promotierecht krijgen. Eventueel pas als het PhD-traject al van start is gegaan, terwijl de VSNU voorschrijft dat er vooraf besloten moet zijn wie de promotor is. Twente en de Wageningen Universiteit zijn veel minder flexibel. Daar mogen ud's geen promotor zijn. Ook wordt tussen hoofddocenten nog een extra onderscheid gemaakt: wie op weg is naar het hoogleraarschap, heeft een streepje voor.

Beleidsmedewerker Donders laat weten dat ud's ook aan de TU/e nog steeds geen promotierecht hebben, maar dat het vorig jaar september wel is toegekend aan het merendeel van de uhd’s-2, terwijl het daarvoor alleen gold voor het merendeel van de uhd’s-1. Die laatste groep bestaat uit zo’n zestig personen, de groep uhd’s-2 die het ius promovendi kreeg toegekend, is ongeveer vijftig personen groot.

Op dit moment is het volgens Donders nog mogelijk om in de eindfase van een promotie een uhd naar voren te schuiven als eerste promotor. “Dat moet dan wel minimaal een half jaar voor de datum van promoveren gebeuren, want dan moeten allerlei papieren worden ingevuld. Zo’n beslissing moet genomen zijn in goed overleg met alle betrokkenen, dus ook met de promovendus.” Hij verwacht dat met de invoering van het promotievolgsysteem in september van dit jaar de TU/e op dit punt mogelijk wat strikter wordt. “Dan wordt al bij het begin van het promotietraject ingevoerd wie de begeleiders zijn, al blijft dan nog steeds de mogelijkheid behouden om tijdens de promotie in goed overleg hierin wijzigingen aan te brengen."

Expert

De Jonge Akademie wil dat op universiteiten dezelfde flexibele regels gaan gelden. Alle universitair docenten die als voornaamste expert een promovendus begeleiden, zouden promotor moeten kunnen zijn, zegt Wieling. Maar wie ziet toe op de kwaliteit van de begeleiding, als steeds meer wetenschappers het ius promovendi krijgen? Volgens Wieling moet je daar wel eisen aan stellen; wie niet goed begeleidt, kan geen promotor zijn. Maar dat geldt wat hem betreft net zo goed voor hoogleraren. “Dat zijn ook niet altijd goede begeleiders.”

Het Promovendi Netwerk Nederland (PNN) vindt dat ook: als een hoogleraar of universitair docent geen goede begeleider is, dan moet het promotierecht niet worden verleend of moet het weer worden afgenomen. Een ruimer ius promovendi is prima, zolang dit maar is gebaseerd op kwaliteit en niet op status, zegt voorzitter Anne de Vries.

Verantwoordelijkheid

“Als meer mensen promotor kunnen worden, krijgen universiteiten een grotere verantwoordelijkheid om toe te zien op goede begeleiding. Nu is dat nog problematisch. Universiteiten grijpen te weinig in als een hoogleraar zijn werk niet goed doet”, aldus De Vries.

Een promovendus heeft momenteel gewoonlijk één promotor die hoogleraar is, en een dagelijks begeleider – ook wel copromotor – die vaak universitair hoofddocent is. De Vries pleit ervoor om twee promotoren aan te stellen. Hoewel de status van de promotor niet leidend zou moeten zijn, vindt ze het toch belangrijk dat van die twee promotoren er één hoogleraar is. “Je wilt voorkomen dat de beoordelingscommissie extra kritisch is omdat je door twee universitair docenten wordt begeleid. Titels zijn binnen de academie nu eenmaal belangrijk.”

Vicevoorzitter Wieling vindt dat geen slecht idee. Hij wijst erop dat sommige universiteiten nu al twee promotoren aanstellen.