Blijkbaar is er dit jaar door zowel personeelsgroepering PUR als door de Dienstraad serieus werk gemaakt van het zoeken naar nieuwe kandidaten. Daardoor is er ditmaal op 3 en 4 december ook echt wat te kiezen, en zullen de zetels die nu vrijkomen omdat zittende leden in die beide raden afscheid nemen, nu eens niet stilzwijgend worden ingevuld.

Bij PUR, die in de universiteitsraad negen zetels heeft, maakten bij de laatste vergadering vier leden hun vertrek bekend, en daar kwamen zes nieuwe kandidaten voor terug. Pieter Mandos, contractmanager bij de dienst Information Management & Services (IMS), is één van hen, en is bekend met medezeggenschap vanuit zijn vorige werkkring. “Ik ben nu tweeënhalf jaar werkzaam aan de TU/e en daarvoor heb ik twintig jaar bij KPN gewerkt”, zegt Mandos. “Daar was ik vier jaar lid van de ondernemingsraad en hebben we veel bereikt vanuit een constructieve samenwerking met het bestuur. Dat wil ik ook hier zien te bereiken.”

Mandos wil zich inspannen voor meer slagvaardigheid en commercieel denken binnen de TU/e. “Ik zie veel medewerkers nog conservatief denken en werken. Er wordt hen iets gevraagd en ze doen het. Vraag je ook af eens af waarom iets nu precies gevraagd wordt. Probeer samen te kijken naar het nut van een vraag.” Medewerkers die weglopen voor verantwoordelijkheden, zijn hem in die tweeënhalf jaar ook opgevallen. “Ik zie mensen die meer bezig zijn met de vraag ‘wie kan ik hiervoor verantwoordelijk maken?’ dan dat ze kijken naar de oorzaak van het probleem en naar hoe het is op te lossen.” Mandos wil ook dat medewerkers vertrouwen krijgen, “en zorg voor de juiste balans in werk en waardering, want een compliment kost niets en levert heel veel op”.

Werkdruk

Ook voor Jan Hasker, medewerker Onderwijs en Onderzoek bij Werktuigbouwkunde, is de U-raad nieuw. Hij noemt het nu een mooi moment om zijn faculteit, na een afwezigheid van jaren, daar te gaan vertegenwoordigen. Hiervoor heeft hij jaren in de faculteitsraad zitting gehad. Zijn interesses liggen bij financiën en onderwijs, maar ook bij privacy- en personeelsbeleid. De onderlinge samenwerking verbeteren en de betrokkenheid van studenten en medewerkers vergroten, staat op zijn lijstje. Vertrekkend PUR-voorzitter Jos Coenen heeft hem enthousiast gemaakt voor de U-raad. Belangrijke punten waar hij zich voor wil inzetten, zijn het verlagen van de werkdruk en het op peil houden van de kwaliteit van het onderwijs.

Onderwerpen als de numerus fixus, kleinschalig onderwijs, student-staff-ratio's en internationalisering hebben de warme interesse van Tim Wezeman, postdoc bij Biomedische Technologie. Vanuit de U-raad wil hij zijn steentje bijdragen om het werken en studeren aan de TU/e “nog fijner te maken”. Dat er goed geluisterd wordt naar de wensen die door de faculteiten en de medewerkers worden geuit, is ook iets waar hij zich voor wil inzetten.

Bewondering en verwondering

Toine Kuiper, als data-steward werkzaam bij IMS, is zeer geïnteresseerd om de komende jaren de universiteit eens van de andere kant te bekijken. “Ik heb bij verschillende faculteiten en diensten gewerkt en in die tijd de TU/e zien groeien en veranderen. Soms heb ik dat bekeken met bewondering, soms met verwondering. Toenemende werkdruk en andere moderne ongemakken zijn echter allesbehalve grappig. Aan het oplossen daarvan hoop ik zeker een positieve bijdrage te kunnen leveren. Want ik beschouw de TU/e nog altijd als de mooiste en beste universiteit en dat moet ook zo blijven.”

Lees verder onder de foto's.

Stemmen

Stemmen voor zowel de Universiteitsraad en faculteitsraden als de Dienstraad kan op dinsdag 3 en woensdag 4 december. Links naar de verschillende kandidatenlijsten zijn, zowel naar studenten als medewerkers, eerder al verstuurd via de mail; morgen en overmorgen volgen herinneringsmails inclusief link naar het online 'stemlokaal'.