Volgens dean Jan Fransoo heeft hij dinsdagmiddag in "een uitstekend overleg" met de Graduate School-commissie van de U-Raad de OER besproken. Maandag hadden vijf faculteitsraden de U-raad een brief gestuurd waarin ze meedeelden mordicus tegen een mogelijke afschaffing van de interim-periode te zijn. In de brief werd gedreigd de OER weg te stemmen als de wijziging toch doorgevoerd zou worden.

Fransoo: "We hebben tijdens het overleg geconcludeerd dat het verstandig is de voorgestelde wijziging in de planning van de tentamens uit te stellen en later dit jaar een verder uitgewerkt voorstel hiertoe te bespreken. Uitgangspunt blijft een situatie te creëren die zowel voor docenten als voor studenten tot een goede verroostering van tentamens zal leiden."

Peter Lathouwers, student-lid van de faculteitsraad van Werktuigbouwkunde en woordvoerder van de vijf protesterende faculteitsraden, noemt het "fantastisch nieuws". Hij is blij dat ze de GS-commissie en de dean op andere gedachten hebben kunnen brengen. "Tot vandaag was de reactie vanuit de studentenfracties van de U-raad, en dan met name van Groep-één: 'Beste faculteitsraden, jullie zijn te laat, dit speelt al sinds de topic-lijst die we voor de nieuwe OER hebben opgesteld en we zijn vergeten jullie eerder in te lichten'."

Sjoerd Opdam, fractielid van Groep-één, laat weten dat de U-raad erg blij is met deze uitkomst, "en we kijken uit naar de uitgebreide discussie omtrent dit onderwerp die in een later stadium gevoerd zal worden".

Lathouwers is ervan overtuigd dat de brief van maandag effect heeft gehad, "maar we vinden het jammer dat deze stap nodig was en er niet in eerdere overleggen naar onze argumenten is geluisterd". Volgens Lathouwers ligt het echte probleem bij het betrekken van de faculteitsraden bij de plannen voor het wijzigen van de OER. Die plannen zijn dit jaar door de U-raad voor het eerst ondergebracht in een zogeheten topic-lijst.

"We hopen dat de faculteitsraden bij het maken van nieuwe plannen over dit specifieke onderwerp en andere toekomstige wijzigingen in de OER wél direct en in een vroeg stadium worden betrokken", zegt Lathouwers. "Uiteindelijk willen we allemaal de beste regeling voor studenten én medewerkers."